A) ORGANISASJON

Denne redegjørelsen gjelder for Possum Limited (heretter omtalt som «Selskapet»). Informasjonen i redegjørelsen gjelder for regnskapsåret som avsluttes 31. mars 2026.

B) DEFINISJONER

Selskapet anser at moderne slaveri omfatter:

  • Menneskehandel
  • Tvunget arbeid, gjennom mental eller fysisk trussel.
  • Å være eid eller kontrollert av en arbeidsgiver gjennom mental eller fysisk mishandling eller trussel om mishandling.
  • Å bli dehumanisert, behandlet som en vare, eller kjøpt eller solgt som eiendom.
  • Å være fysisk begrenset eller å ha restriksjoner på bevegelsesfriheten.

C) FORPLIKTELSE

Selskapet anerkjenner sitt ansvar i forbindelse med bekjempelse av moderne slaveri og forplikter seg til å overholde bestemmelsene i Modern Slavery Act 2015. Selskapet forstår at dette krever en kontinuerlig gjennomgang av både interne praksiser knyttet til arbeidsstyrken og, i tillegg, leverandørkjedene.

Selskapet inngår ikke forretningsforbindelser med noen annen organisasjon, verken i Storbritannia eller i utlandet, som bevisst støtter eller viser seg å være involvert i slaveri, trelldom og tvangsarbeid.

Ingen arbeidskraft som leveres til Selskapet i forbindelse med levering av egne tjenester, er innhentet ved hjelp av slaveri eller menneskehandel. Selskapet overholder strengt minimumsstandardene som kreves i henhold til dets ansvar under relevant arbeidslovgivning i Storbritannia.

D) ORGANISASJONSSTRUKTUR

Possum Limited er et heleid datterselskap av Eamont Holdings Limited og er registrert i Storbritannia. Hovedkontoret ligger i Aylesbury, hvor salgsadministrasjon, økonomi, drift og produktutviklingsteamene er basert. Det er også et team av feltbaserte serviceteknikere, et salgsteam og et teknisk supportteam som er basert rundt om i Storbritannia og jobber hjemmefra.

Konsernet eies av Philip Robinson og har tre direktører.

Arbeidskraften som leveres til Selskapet i forbindelse med driften, utføres i Storbritannia og Europa.

E) LEVERANDØRKJEDESTRUKTUR

For å utføre sine aktiviteter inkluderer Selskapets hovedleverandørkjeder de som er relatert til utvikling, produksjon, levering, installasjon og støtte av velferdsteknologiske produkter og systemer, hovedsakelig i Storbritannia og Europa.

F) VURDERING OG HÅNDTERING AV RISIKO

Ettersom Selskapets førstelinjes leverandørkjede er lokalisert på det europeiske fastlandet, anser Selskapet at den største eksponeringen for risikoen for slaveri og menneskehandel eksisterer hos andrelinjes leverandører som kan anskaffe produkter der arbeidskraften leveres i et land hvor beskyttelsen mot brudd på menneskerettighetene kan være begrenset.

Generelt anser Selskapet sin eksponering for slaveri/menneskehandel som begrenset. Ikke desto mindre har det tatt rimelige skritt for å sikre at slike praksiser ikke finner sted i egen virksomhet, eller i virksomheten til noen organisasjon som leverer varer og/eller tjenester til det.

G) DUE DILIGENCE I FORHOLD TIL MODERNE SLAVERI

Selskapet utfører due diligence-prosesser for å sikre at slaveri og/eller menneskehandel ikke finner sted i organisasjonen eller leverandørkjedene, inkludert en gjennomgang av leverandørenes kontroller. Kontrakter med leverandører inkluderer krav om å følge alle gjeldende lover og etiske praksiser, som omfatter antislaveri og ansettelse av mindreårige.

H) OPPLÆRING

Selskapet tilbyr opplæring til ansatte for effektivt å implementere sitt standpunkt til moderne slaveri.

I) OVERHOLDELSE AV BESTEMMELSER OM MODERNE SLAVERI

Selskapet har, så vidt det vet, ikke drevet forretninger med noen annen organisasjon som har vist seg å være involvert i moderne slaveri. I samsvar med paragraf 54(4) i Modern Slavery Act 2015 har Selskapet regelmessige møter med leverandører for å gjennomgå ytelse og for å bekrefte vår gjensidige forpliktelse til forretningsetikk og Possums nulltoleranse for moderne slaveri.

Selskapet har en Modern Slavery Compliance Officer, som alle bekymringer angående moderne slaveri skal rettes til, og som deretter vil iverksette relevante tiltak med hensyn til Selskapets forpliktelser i denne forbindelse.

Denne redegjørelsen er utarbeidet i henhold til paragraf 54(1) i Modern Slavery Act 2015 og vil bli gjennomgått for hvert regnskapsår.

Godkjenningsdato av Michael Stranders, kommersiell direktør
Dato 9. mars 2026