A) ORGANIZZAZIONE

La presente dichiarazione si applica a Possum Limited (denominata in questa dichiarazione ‘la Società’). Le informazioni incluse nella dichiarazione si riferiscono all’esercizio finanziario che termina il 31 marzo 2026.

B) DEFINIZIONI

La Società considera che la schiavitù moderna comprenda:

  • Traffico di esseri umani
  • Lavoro forzato, attraverso minacce mentali o fisiche.
  • Essere posseduti o controllati da un datore di lavoro attraverso abusi mentali o fisici o la minaccia di abusi.
  • Essere disumanizzati, trattati come merce o essere comprati o venduti come proprietà.
  • Essere fisicamente vincolati o avere restrizioni imposte alla libertà di movimento.

C) IMPEGNO

La Società riconosce le proprie responsabilità in relazione al contrasto della schiavitù moderna e si impegna a rispettare le disposizioni del Modern Slavery Act 2015. La Società comprende che ciò richiede una revisione continua sia delle proprie pratiche interne in relazione alla forza lavoro sia, inoltre, delle proprie catene di fornitura.

La Società non intraprende rapporti commerciali con alcuna altra organizzazione, nel Regno Unito o all’estero, che notoriamente supporti o risulti coinvolta in schiavitù, servitù e lavoro forzato o obbligatorio.

Nessun lavoro fornito alla Società nell’esecuzione della fornitura dei propri servizi è ottenuto mediante schiavitù o traffico di esseri umani. La Società aderisce rigorosamente agli standard minimi richiesti in relazione alle proprie responsabilità ai sensi della legislazione sul lavoro vigente nel Regno Unito.

D) STRUTTURA ORGANIZZATIVA

Possum Limited è una controllata interamente posseduta da Eamont Holdings Limited ed è costituita nel Regno Unito. La sede centrale è situata ad Aylesbury, dove hanno sede i team di amministrazione vendite, finanza, operazioni e sviluppo di nuovi prodotti. È presente anche un team di tecnici dell’assistenza sul campo, un team di vendita e un team di supporto tecnico che operano in tutto il Regno Unito e lavorano da casa.

Il Gruppo è di proprietà di Philip Robinson e ha tre amministratori.

La forza lavoro fornita alla Società nell’esecuzione delle proprie attività è impiegata nel Regno Unito e in Europa.

E) STRUTTURA DELLA CATENA DI FORNITURA

Per svolgere le proprie attività, le principali catene di fornitura della Società includono quelle relative allo sviluppo, produzione, fornitura, installazione e supporto di prodotti e sistemi di tecnologia assistiva prevalentemente nel Regno Unito e in Europa.

F) VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO

Poiché la catena di fornitura di primo livello della Società è situata nell’Europa continentale, la Società considera che la propria principale esposizione al rischio di schiavitù e traffico di esseri umani esista nei fornitori di secondo livello che potrebbero approvvigionarsi di prodotti dove la fornitura di manodopera avviene in un paese in cui la protezione contro le violazioni dei diritti umani può essere limitata.

In generale, la Società considera limitata la propria esposizione alla schiavitù/traffico di esseri umani. Tuttavia, ha adottato misure ragionevoli per garantire che tali pratiche non abbiano luogo nella propria attività né nell’attività di qualsiasi organizzazione che le fornisca beni e/o servizi.

G) DOVUTA DILIGENZA IN RELAZIONE ALLA SCHIAVITÙ MODERNA

La Società svolge processi di dovuta diligenza in relazione alla garanzia che la schiavitù e/o il traffico di esseri umani non abbiano luogo nella propria organizzazione o nelle catene di fornitura, inclusa la conduzione di una revisione dei controlli dei propri fornitori. I contratti con i fornitori includono la necessità di seguire tutte le leggi e le pratiche etiche applicabili, che comprendono l’anti-schiavitù e l’impiego di minori.

H) FORMAZIONE

La Società fornisce formazione al personale per implementare efficacemente la propria posizione sulla schiavitù moderna.

I) CONFORMITÀ ALLA SCHIAVITÙ MODERNA

La Società non ha, per quanto a sua conoscenza, condotto alcuna attività commerciale con un’altra organizzazione che sia risultata coinvolta nella schiavitù moderna. In conformità con la sezione 54(4) del Modern Slavery Act 2015, la Società tiene riunioni regolari con i fornitori per esaminare le prestazioni e per riaffermare il nostro impegno reciproco verso l’etica aziendale e la tolleranza zero di Possum verso la schiavitù moderna.

La Società ha un Responsabile della Conformità alla Schiavitù Moderna, al quale devono essere indirizzate tutte le preoccupazioni riguardanti la schiavitù moderna e che intraprenderà quindi le azioni pertinenti in merito agli obblighi della Società a questo riguardo.

La presente dichiarazione è resa ai sensi della Sezione 54(1) del Modern Slavery Act 2015 e sarà rivista per ogni esercizio finanziario.

Data di approvazione da parte di Michael Stranders, Direttore Commerciale
Data 9 marzo 2026