Vi arbeider for \u00e5 opprettholde en vellykket virksomhet som er respektert for sin etiske standard av v\u00e5re interessenter, inkludert kunder, oppdragsgivere, investorer, reguleringsmyndigheter, leverand\u00f8rer og det bredere samfunnet. Vi omfavner den rollen v\u00e5r virksomhet spiller p\u00e5 daglig basis i \u00e5 bidra til et bedre samfunn. Vi mener at m\u00e5ten vi driver virksomheten v\u00e5r p\u00e5 kan og b\u00f8r gj\u00f8re en positiv forskjell for arbeidsplassen v\u00e5r, samfunnet og det \u00f8kologiske milj\u00f8et. Vi er fullt ut forpliktet til prinsippet om samfunnsansvar, og alle beslutninger tas med samfunnsansvar i tankene. <\/p>\n
V\u00e5rt samfunnsansvar kan identifiseres innen f\u00f8lgende omr\u00e5der:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Environment-icon.svg\" "\\"Milj\u00f8ikon\\""){kind=icon}
<\/span><\/div><\/div><\/div>Milj\u00f8<\/h4><\/div>For \u00e5 begrense virksomhetens p\u00e5virkning p\u00e5 milj\u00f8et er vi forpliktet til, blant andre tiltak, \u00e5:<\/p>\n
\n- Kun skrive ut n\u00e5r det er n\u00f8dvendig, bruke resirkulerte materialer der det er mulig og sl\u00e5 av skrivere og andre apparater n\u00e5r de ikke er i bruk.<\/li>\n
- Redusere mengden avfall som produseres av virksomheten.<\/li>\n
- Sikre at ansatte bruker vann og elektrisitet s\u00e5 ansvarlig som mulig.<\/li>\n
- Oppmuntre ansatte til \u00e5 resirkulere materialer s\u00e5 omfattende som mulig.<\/li>\n
- Sikre at v\u00e5re produkter er fullt ut i samsvar med resirkuleringsforskrifter, for eksempel WEEE-direktivene, og ikke inneholder farlige materialer (RoHS).<\/li>\n
- Bruke kommunikasjonsteknologi for \u00e5 redusere mengden reising.<\/li>\n
- Utnevne en energiansvarlig for \u00e5 fremme og oppmuntre til energisparingstiltak i hele virksomheten og gi regelmessige oppdateringer om fremgang.<\/li>\n
- Kj\u00f8re hybrid- eller helelektriske biler der det er mulig.<\/li>\n
- Vi forplikter oss til en langsiktig karbonreduksjonsplan med m\u00e5l om \u00e5 v\u00e6re karbonn\u00f8ytrale innen 2050.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Solbelyst](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/possum-environmental-responsibility-nature-path.webp\" "\\"Possums")
<\/div><\/div><\/div>![\"Ansatte](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/possum-sustainable-workplace-culture.webp\" "\\"Possums")
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Charitable-Donations-and-Community-Work.svg\" "\\"Veldedige")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Veldedige donasjoner og samfunnsarbeid<\/h4><\/div>Possum Trust er dedikert til \u00e5 st\u00f8tte og delta i samfunnsinitiativer og veldedig arbeid. Vi deltar aktivt gjennom sponsing, donasjoner til nasjonale og lokale veldedige organisasjoner, og ved \u00e5 tilby finansiering til samfunnsprosjekter. Hvert forslag blir n\u00f8ye vurdert. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Volunteers](\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27750%27%20height%3D%27500%27%20viewBox%3D%270%200%20750%20500%27%3E%3Crect%20width%3D%27750%27%20height%3D%27500%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\")
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Our-employees-icon.svg\" "\\"personikon\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>V\u00e5re ansatte<\/h4><\/div>Vi holder v\u00e5re ansatte fullt informert om v\u00e5re retningslinjer og prosedyrer, og vi oppfordrer alle ansatte til \u00e5 dele sine ideer med oss. Vi opprettholder en \u00e5pen og \u00e6rlig tiln\u00e6rming til all v\u00e5r kommunikasjon. Vi er forpliktet til \u00e5 gj\u00f8re Possum til et lykkelig og st\u00f8ttende arbeidsmilj\u00f8. Vi oppmuntrer aktivt til og finansierer v\u00e5re ansattes personlige utvikling og utdanning. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Equal-Opportunities-icon.svg\" "\\"Ikon")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Like muligheter<\/h4><\/div>Vi er forpliktet til like muligheter for alle medlemmer av v\u00e5r arbeidsstyrke som definert i Equality Act 2010. Se v\u00e5r retningslinje for like muligheter for mer informasjon.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
For \u00e5 begrense virksomhetens p\u00e5virkning p\u00e5 milj\u00f8et er vi forpliktet til, blant andre tiltak, \u00e5:<\/p>\n
- \n
- Kun skrive ut n\u00e5r det er n\u00f8dvendig, bruke resirkulerte materialer der det er mulig og sl\u00e5 av skrivere og andre apparater n\u00e5r de ikke er i bruk.<\/li>\n
- Redusere mengden avfall som produseres av virksomheten.<\/li>\n
- Sikre at ansatte bruker vann og elektrisitet s\u00e5 ansvarlig som mulig.<\/li>\n
- Oppmuntre ansatte til \u00e5 resirkulere materialer s\u00e5 omfattende som mulig.<\/li>\n
- Sikre at v\u00e5re produkter er fullt ut i samsvar med resirkuleringsforskrifter, for eksempel WEEE-direktivene, og ikke inneholder farlige materialer (RoHS).<\/li>\n
- Bruke kommunikasjonsteknologi for \u00e5 redusere mengden reising.<\/li>\n
- Utnevne en energiansvarlig for \u00e5 fremme og oppmuntre til energisparingstiltak i hele virksomheten og gi regelmessige oppdateringer om fremgang.<\/li>\n
- Kj\u00f8re hybrid- eller helelektriske biler der det er mulig.<\/li>\n
- Vi forplikter oss til en langsiktig karbonreduksjonsplan med m\u00e5l om \u00e5 v\u00e6re karbonn\u00f8ytrale innen 2050.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>
Veldedige donasjoner og samfunnsarbeid<\/h4><\/div>
Possum Trust er dedikert til \u00e5 st\u00f8tte og delta i samfunnsinitiativer og veldedig arbeid. Vi deltar aktivt gjennom sponsing, donasjoner til nasjonale og lokale veldedige organisasjoner, og ved \u00e5 tilby finansiering til samfunnsprosjekter. Hvert forslag blir n\u00f8ye vurdert. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>V\u00e5re ansatte<\/h4><\/div>
Vi holder v\u00e5re ansatte fullt informert om v\u00e5re retningslinjer og prosedyrer, og vi oppfordrer alle ansatte til \u00e5 dele sine ideer med oss. Vi opprettholder en \u00e5pen og \u00e6rlig tiln\u00e6rming til all v\u00e5r kommunikasjon. Vi er forpliktet til \u00e5 gj\u00f8re Possum til et lykkelig og st\u00f8ttende arbeidsmilj\u00f8. Vi oppmuntrer aktivt til og finansierer v\u00e5re ansattes personlige utvikling og utdanning. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>Like muligheter<\/h4><\/div>
Vi er forpliktet til like muligheter for alle medlemmer av v\u00e5r arbeidsstyrke som definert i Equality Act 2010. Se v\u00e5r retningslinje for like muligheter for mer informasjon.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Supply-Chain-icon.svg\" "\\"Ikon"){kind=icon}
<\/span><\/div><\/div><\/div>