Wir streben danach, ein erfolgreiches Unternehmen aufrechtzuerhalten, das von unseren Stakeholdern, einschlie\u00dflich Kunden, Klienten, Investoren, Aufsichtsbeh\u00f6rden, Lieferanten und der breiteren Gemeinschaft, f\u00fcr seine ethische Haltung respektiert wird. Wir anerkennen die t\u00e4gliche Rolle unseres Unternehmens bei der Gestaltung einer besseren Gesellschaft. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass unsere Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung einen positiven Unterschied f\u00fcr unseren Arbeitsplatz, die Gemeinschaft und die \u00f6kologische Umwelt bewirken kann und sollte. Wir bekennen uns vollumf\u00e4nglich zum Prinzip der CSR, und alle Entscheidungen werden unter Ber\u00fccksichtigung der CSR getroffen. <\/p>\n
Unsere unternehmerischen Sozialverantwortlichkeiten sind in den folgenden Bereichen erkennbar:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/possum-co-uk.stackstaging.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Environment-icon.svg\" "\\"Umweltsymbol\\""){kind=icon}
<\/span><\/div><\/div><\/div>Umwelt<\/h4><\/div>Um die Auswirkungen des Unternehmens auf die Umwelt zu begrenzen, verpflichten wir uns unter anderem zu folgenden Initiativen:<\/p>\n
\n- Nur bei Bedarf zu drucken, wo m\u00f6glich recycelte Materialien zu verwenden und Drucker sowie andere Ger\u00e4te bei Nichtgebrauch auszuschalten.<\/li>\n
- Reduzierung der vom Unternehmen produzierten Abfallmenge.<\/li>\n
- Sicherstellung, dass die Mitarbeiter Wasser und Strom so verantwortungsvoll wie m\u00f6glich nutzen.<\/li>\n
- Mitarbeiter dazu ermutigen, Materialien so umfassend wie m\u00f6glich zu recyceln.<\/li>\n
- Sicherstellung, dass unsere Produkte den Recyclingvorschriften, z. B. den WEEE-Richtlinien, vollst\u00e4ndig entsprechen und keine gef\u00e4hrlichen Materialien (RoHS) enthalten.<\/li>\n
- Nutzung von Kommunikationstechnologie zur Reduzierung des Reiseaufwands.<\/li>\n
- Ernennung eines Energiebeauftragten zur F\u00f6rderung und Ermutigung von Energiesparma\u00dfnahmen im gesamten Unternehmen und zur regelm\u00e4\u00dfigen Berichterstattung \u00fcber den Fortschritt.<\/li>\n
- Wo m\u00f6glich, Hybrid- oder vollelektrische Autos zu fahren.<\/li>\n
- Wir verpflichten uns zu einem langfristigen Plan zur Kohlenstoffreduzierung mit dem Ziel, bis 2050 klimaneutral zu sein.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Sonniger](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/possum-environmental-responsibility-nature-path.webp\" "\\"Possum")
<\/div><\/div><\/div>![\"Mitarbeiter,](\"https:\/\/possum.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/possum-sustainable-workplace-culture.webp\" "\\"Possum")
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/possum-co-uk.stackstaging.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Charitable-Donations-and-Community-Work.svg\" "\\"Wohlt\u00e4tige")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Wohlt\u00e4tige Spenden und Gemeinschaftsarbeit<\/h4><\/div>Der Possum Trust widmet sich der Unterst\u00fctzung und Beteiligung an Gemeinschaftsinitiativen und wohlt\u00e4tiger Arbeit. Wir beteiligen uns aktiv durch Sponsoring, Spenden an nationale und lokale Wohlt\u00e4tigkeitsorganisationen und durch die Bereitstellung von Finanzmitteln f\u00fcr Gemeinschaftsprojekte. Jeder Vorschlag wird sorgf\u00e4ltig gepr\u00fcft. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![\"Volunteers](\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27750%27%20height%3D%27500%27%20viewBox%3D%270%200%20750%20500%27%3E%3Crect%20width%3D%27750%27%20height%3D%27500%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\")
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/possum-co-uk.stackstaging.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Our-employees-icon.svg\" "\\"Personen-Icon\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Unsere Mitarbeiter<\/h4><\/div>Wir halten unsere Mitarbeiter umfassend \u00fcber unsere Richtlinien und Verfahren auf dem Laufenden und ermutigen alle Mitarbeiter, ihre Ideen mit uns zu teilen. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Ansatz in all unserer Kommunikation. Wir setzen uns daf\u00fcr ein, Possum zu einem angenehmen und unterst\u00fctzenden Arbeitsumfeld zu machen. Wir f\u00f6rdern und finanzieren aktiv die pers\u00f6nliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/possum-co-uk.stackstaging.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Equal-Opportunities-icon.svg\" "\\"Symbol")
<\/span><\/div><\/div><\/div>Chancengleichheit<\/h4><\/div>Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit f\u00fcr alle Mitglieder unserer Belegschaft, wie im Equality Act 2010 definiert. Weitere Details finden Sie in unserer Richtlinie zur Chancengleichheit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Um die Auswirkungen des Unternehmens auf die Umwelt zu begrenzen, verpflichten wir uns unter anderem zu folgenden Initiativen:<\/p>\n
- \n
- Nur bei Bedarf zu drucken, wo m\u00f6glich recycelte Materialien zu verwenden und Drucker sowie andere Ger\u00e4te bei Nichtgebrauch auszuschalten.<\/li>\n
- Reduzierung der vom Unternehmen produzierten Abfallmenge.<\/li>\n
- Sicherstellung, dass die Mitarbeiter Wasser und Strom so verantwortungsvoll wie m\u00f6glich nutzen.<\/li>\n
- Mitarbeiter dazu ermutigen, Materialien so umfassend wie m\u00f6glich zu recyceln.<\/li>\n
- Sicherstellung, dass unsere Produkte den Recyclingvorschriften, z. B. den WEEE-Richtlinien, vollst\u00e4ndig entsprechen und keine gef\u00e4hrlichen Materialien (RoHS) enthalten.<\/li>\n
- Nutzung von Kommunikationstechnologie zur Reduzierung des Reiseaufwands.<\/li>\n
- Ernennung eines Energiebeauftragten zur F\u00f6rderung und Ermutigung von Energiesparma\u00dfnahmen im gesamten Unternehmen und zur regelm\u00e4\u00dfigen Berichterstattung \u00fcber den Fortschritt.<\/li>\n
- Wo m\u00f6glich, Hybrid- oder vollelektrische Autos zu fahren.<\/li>\n
- Wir verpflichten uns zu einem langfristigen Plan zur Kohlenstoffreduzierung mit dem Ziel, bis 2050 klimaneutral zu sein.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div>
Wohlt\u00e4tige Spenden und Gemeinschaftsarbeit<\/h4><\/div>
Der Possum Trust widmet sich der Unterst\u00fctzung und Beteiligung an Gemeinschaftsinitiativen und wohlt\u00e4tiger Arbeit. Wir beteiligen uns aktiv durch Sponsoring, Spenden an nationale und lokale Wohlt\u00e4tigkeitsorganisationen und durch die Bereitstellung von Finanzmitteln f\u00fcr Gemeinschaftsprojekte. Jeder Vorschlag wird sorgf\u00e4ltig gepr\u00fcft. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>Unsere Mitarbeiter<\/h4><\/div>
Wir halten unsere Mitarbeiter umfassend \u00fcber unsere Richtlinien und Verfahren auf dem Laufenden und ermutigen alle Mitarbeiter, ihre Ideen mit uns zu teilen. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Ansatz in all unserer Kommunikation. Wir setzen uns daf\u00fcr ein, Possum zu einem angenehmen und unterst\u00fctzenden Arbeitsumfeld zu machen. Wir f\u00f6rdern und finanzieren aktiv die pers\u00f6nliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>Chancengleichheit<\/h4><\/div>
Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit f\u00fcr alle Mitglieder unserer Belegschaft, wie im Equality Act 2010 definiert. Weitere Details finden Sie in unserer Richtlinie zur Chancengleichheit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/possum-co-uk.stackstaging.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Supply-Chain-icon.svg\" "\\"Symbol"){kind=icon}
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